تشغيل كشوف المرتبات: تغيير أيام الدفع

كقاعدة عامة، يتعين عليك كصاحب عمل أن تدفع أي مبلغ ناقص من اشتراكات التأمين الوطني نتيجة خطأ. يمكنك إرسال EYU أو FPS لتصحيح معلومات FPS الأصلية لمدة تصل إلى 6 سنوات بعد تقديم FPS أو EPS الأصلي. من المقرر أن يدفع الموظف مساهمات أولية قدرها 20 جنيهًا إسترلينيًا على الدفعة التالية من أرباحه. الحد الأقصى للخصم الإضافي الذي يمكن تقديمه هو 20 جنيهًا إسترلينيًا، مما يجعل الخصم الإجمالي على تلك الأرباح 40 جنيهًا إسترلينيًا. يقوم المتدرب البالغ من العمر 20 عامًا بإنهاء التدريب المهني ويتلقى دفعة غير منتظمة بعد ترك العمل. يعتمد استخدام الفئة M أو Z أو A على ما إذا كان المتدرب السابق لا يزال عمره 20 عامًا أو بلغ 21 عامًا.

إذا تم إرسال FPS بالفعل في 3 نوفمبر، أرسل FPS آخر في 4 نوفمبر للإبلاغ عن البيانات المنقحة. إذا بدأ التوظيف مواعيد الرواتب بعد نهاية السنة الضريبية، استخدم الجدول لمدة العمل. على سبيل المثال، إذا بدأ التوظيف في الأسبوع 5 وانتهى في الأسبوع 9، استخدم جدول الأسبوع 4 (9 ناقص 5). لمزيد من المعلومات، اقرأ بدل التوظيف حول تفاصيل الأهلية وكيفية المطالبة به.

تذكير للمتدربين الذين يقتربون بسرعة من تاريخ مغادرتهم لضمان تنزيل المستندات وطرح أي استفسارات معلقة حول الدفع. استكشف أحدث تحسينات Sage Payroll عبر جميع خططنا وابدأ في تحقيق أقصى استفادة من برامجك. قم بتنزيل قائمة مراجعة نهاية العام الخاصة بكشوف الرواتب المجانية والقابلة للطباعة بسهولة، واتبع الخطوات لترتيب نهاية العام بسهولة. تتضمن الأعمال الأخرى لسنة الرواتب الجديدة التحقق من الحدود الأخرى مثل قروض الطلاب وقروض الدراسات العليا. ومع ذلك، ينبغي اعتبار صفحات الويب الحكومية المصدر الأساسي لأية معلومات. وهي متخصصة في كشوف المرتبات في المعهد القانوني لمتخصصي كشوف المرتبات (CIPP)، وتدير أيضًا مكتب كشوف المرتبات الخاص بها للعملاء الصغار والنخبة.

استخدم معدلات المساهمة والحدود الحالية في وقت دفع الأرباح فعليًا. إذا قمت، بالإضافة إلى تقديم الجائزة، بدفع كل أو جزء من ضريبة الموظف المستحقة على تلك الجائزة، فيجب أيضًا تضمين الضريبة المدفوعة في إجمالي أجر الموظف عند حساب مساهمات التأمين الوطني من الدرجة الأولى. وهذا هو الحال بغض النظر عما إذا كانت الضريبة قد تم حسابها من خلال نظام المكافآت الخاضعة للضريبة. يجب عليك تضمين مبلغ الضريبة المدفوعة في إجمالي أجر الموظف في وقت دفع الضريبة إلى مكتب الحسابات.

ولذلك تحصل المنظمة على رصيد إضافي في الشهر السادس بقيمة 250 جنيهًا إسترلينيًا لتعويض التزامات PAYE الخاصة بها. إذا كان الموظف مؤهلاً للحصول على معدل المتدرب أقل من 25 عامًا ومعدل أقل من 21 عامًا، فيجب عليك تشغيل المتدرب أقل من 25 عامًا. تم تقديم خطابات فئة التأمين الوطني لدعم هذا المعدل من اشتراكات التأمين الوطني الثانوية. يحتوي بدل التوظيف على مزيد من المعلومات وتفاصيل الأهلية وكيفية المطالبة ببدل توظيف مساهمات التأمين الوطني. اقرأ CF9 وCF9A لمزيد من المعلومات، أو اكتب إلى العنوان الوارد في الفقرة 3.7.6.