مواعيد الدفع

مع اقترابنا من عطلة عيد الفصح، ونهاية العام الرواتب؛ حان الوقت للنظر في الجداول الزمنية للمعالجة للعام المقبل. هذه هي الفرصة المثالية للاستعداد للسنة الضريبية المقبلة لكشوف مرتبات عملائك أو عملائك. عادةً ما يتم الاتفاق على التاريخ الذي تدفع فيه رواتب موظفيك عندما يبدأون العمل لديك. عادةً، يمكن أن يكون هذا في نهاية الشهر التقويمي أو يوم الجمعة من كل أسبوع.

ومع ذلك، هناك تغييرات قد تحدث مما يعني أنه يتعين على أصحاب العمل التفكير في تغيير تواريخ الدفع لضمان تدفق نقدي أفضل. تنطبق قواعد مماثلة إذا كان صاحب العمل شراكة ذات مسؤولية محدودة، والتي لديها شركة مملوكة بالكامل توفر مزايا أو جزءًا من حزمة الأجور لموظفي الشراكة ذات المسؤولية المحدودة. عندما يقوم صاحب العمل بتمويل تكلفة المشورة القانونية المستقلة التي يتلقاها شخص يفكر في منصب مساهم موظف، فلن يتم التعامل مع ذلك على أنه منفعة خاضعة للضريبة ولن يكون هناك التزام بمساهمات التأمين الوطني من الفئة 1A. كما أن المدفوعات المقدمة للفرد لتعويض نزول الرواتب  أي تكاليف معقولة للمشورة لن تؤدي إلى أي التزام بضريبة الدخل وسيتم تجاهلها في حساب الأرباح لأغراض مساهمات التأمين الوطني ذات الصلة بالأرباح. اعتبارًا من 6 أبريل 2016، تم إعفاء النفقات المدفوعة أو المستردة والمزايا المقدمة، والتي يتوفر لها الإعفاء الضريبي بالكامل، من الضرائب، وفقًا لشروط معينة، ولا يلزم دفع الرواتب أو الإبلاغ عنها إلى إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية في النموذج P11D.

لا تدرج في إجمالي الراتب أي بدلات ونفقات معفاة مدفوعة للموظفين الذين ينتقلون إلى الخارج. لمزيد من المعلومات حول حساب متوسط ​​الدخل الأسبوعي للموظف لأغراض SSP أو SMP أو SAP أو SPP أو ShPP أو SPBP، اقرأ الأجر القانوني. لا يتعين على أصحاب العمل الذين يدفعون رواتب السيارات ووقود السيارات إرسال P46 (سيارة) حيث أصبحت السيارة متاحة بعد تسجيلهم في كشوف المرتبات، وبدلاً من ذلك سيتم الإبلاغ عن تفاصيل السيارة من خلال المعلومات في الوقت الفعلي. اقرأ الموظف الجديد القادم للعمل من الخارج للحصول على مزيد من المعلومات حول "ما يجب تضمينه في سجل الرواتب للموظف المعار"، و"استخدام رمز الضريبة المناسب للموظف المعار".

هناك مرونة في جداول تكرار الدفع، مما يساعد أصحاب العمل على تنظيم أيام الدفع حول أمثال أنماط التحول غير العادية والمتطلبات الموسمية بناءً على مجال عملك. بالنسبة للموظفين بأجر شهري، يوم الدفع هو آخر يوم عمل في الشهر باستثناء شهر ديسمبر عندما يتم تغيير يوم الدفع لمراعاة إغلاق عيد الميلاد. عند إضافة موظفين جدد إلى الأشخاص والأموال، يتم تصنيفهم كعاملين معلقين حتى تاريخ البدء، وعند هذه النقطة سيتم تحويلهم إلى موظفين.

ولأغراض التشريع، تعني الشركة شركة محدودة أو شراكة ذات مسؤولية محدودة أو شراكة عامة. تنطبق قواعد "IR35" أيضًا على التعاقدات التي يكون فيها الوسيط عبارة عن شراكة. لمزيد من المعلومات حول كيفية تحديد ما إذا كان شخص ما يعمل أو يعمل لحسابه الخاص، يمكنك استخدام التحقق من حالة التوظيف في HMRC للأداة الضريبية. سواء كنت مقيمًا أو حاضرًا أو لديك مكان عمل، فهي مسألة حقيقة وقد تعتمد على كيفية عمل عملك. إذا كنت صاحب عمل لا يقدم طلباته عبر الإنترنت، لمزيد من المعلومات، اتصل بخط مساعدة صاحب العمل.