ضبط "تكرار الدفع" و"فترة الأرباح" على موقع Nest الإلكتروني

يستحق PAYE على 100% من المبلغ الإجمالي المقطوع لاعتلال الصحة الخطير الخاضع للضريبة وعلى 100% من استحقاقات الوفاة المقطوعة الخاضعة للضريبة المدفوعة إلى المستفيد من العضو المتوفى. والشرط الثاني هو إمكانية إجراء الخصم الإضافي خلال الفترة المتبقية من السنة الضريبية التي وقع فيها الخطأ وكامل السنة الضريبية التالية. إذا لم تتمكن في نهاية السنة الضريبية الثانية من استرداد كامل المبلغ المخصوم، فلا يجوز لك استرداد المزيد من الموظف ويجب عليك تحمل تكلفة الخسارة بنفسك. إذا ترك الموظف عملك بعد حدوث الخطأ، فيجب عليك تحمل تكلفة الخسارة بنفسك.

إذا كانت الأوراق المالية تخضع لحكم المصادرة الذي يستمر لمدة تقل عن 5 سنوات، فلن تنشأ ضريبة الدخل في وقت الاستحواذ ما لم يتم الدخول في انتخابات لتجاهل هذا القيد. يجب أن يتم تشغيل مساهمات PAYE والتأمين الوطني وفقًا لذلك (مع مراعاة كون الضمان RCA). العهد المقيد هو تعهد يقيد سلوك الموظف. يجب التعامل مع المدفوعات التي تدفعها إلى أو لصالح الموظف الذي يتعين عليه تغيير مكان إقامته نتيجة لانتقالك إلى المملكة المتحدة على النحو التالي.

يجوز للمحكمة أن تقرر أن صاحب العمل قد انتهك بعض القواعد عندما جعل موظفًا فائضًا عن الحاجة أو اقترح جعله فائضًا عن الحاجة. عندما تتجاوز هذه الدفعة 30.000 جنيه إسترليني، فقد ترغب في الاتفاق معنا قبل دفع المبلغ بالكامل معفى من الضرائب. إذا قمت بدفع بدل مبلغ مستدير للموظف، فيجب عليك التعامل مع الدفعة على النحو التالي مواعيد الرواتب . لإثبات أنها نفقات يتكبدها الموظفون فعليًا في تنفيذ عملهم، يجب أن تكون قادرًا على تقديم دليل على نفقات العمل الفعلية. تُعرف المدفوعات التي تستوفي هذين الاختبارين باسم مدفوعات بدل الأميال المعتمدة. عندما لا ينطبق الإعفاء، ستحتاج إلى الإبلاغ عن اشتراكات التأمين الوطني من الفئة 1 ودفعها على كامل مبلغ الدفع، أو مساهمات التأمين الوطني من الفئة 1A على المنفعة.

إذا كنت تدفع للعمال على أساس أسبوعي، فيجب عليك تحديد "أسبوعيًا" باعتباره تكرار الدفع لهذه المجموعة من العمال على موقع NEST الإلكتروني. لا تحدد "الضريبة الأسبوعية" لأن القيام بذلك قد يسبب مشاكل عندما تقوم بإرسال المعلومات إلى NEST. إذا كنت تدفع للعمال على أساس شهري، فيجب عليك تحديد "شهريًا" كتكرار الدفع لهذه المجموعة من العمال على موقع NEST الإلكتروني.

تم تقديم معدل 0٪ من مساهمات التأمين الوطني الثانوي اعتبارًا من أبريل 2016 للمتدربين الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا حتى عتبة المتدرب الثانوي (AUST). لا يوجد تخفيض في معدل المساهمات الثانوية من الفئة 1 فوق AUST. لم تعد إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية (HMRC) تصدر شهادات استثناء السن، ولكن في ظروف استثنائية يمكن لموظفك الاتصال بإدارة الإيرادات والجمارك البريطانية (HMRC) للحصول على خطاب يؤكد وصولهم إلى سن التقاعد الحكومي. معدل النسبة القياسي المناسب على إجمالي الأرباح فوق ST (166 جنيهًا إسترلينيًا). يستمر دفع مساهمات الفئة الثانوية 1 على جميع الأرباح التي تزيد عن AUST.

وبالمثل، يجب أن يتم إرسال EPS الخاص بك وفقًا للجدول الزمني المعتاد - الذي يتم إرساله بين اليوم العشرين من الشهر الحالي واليوم التاسع عشر من الشهر التالي. تذكر أنه من الممكن أن تتحمل غرامات باهظة من إدارة الإيرادات والجمارك إذا كانت إرجاعاتك متأخرة أو غير صحيحة. على سبيل المثال، إذا كان موظفوك يتقاضون رواتبهم عادةً في 30 ديسمبر ولكنهم سيحصلون الآن على رواتبهم في 20 ديسمبر، فلديك مهلة حتى 30 ديسمبر لإبلاغ إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية بهذا. لا يزال يتعين إرسال عمليات الدفع الكاملة (FPS) وملخص مدفوعات صاحب العمل (EPS) في التواريخ المعتادة. لذلك، إذا قمت بتقديم تاريخ الدفع الخاص بك، فسيظل تاريخ FPS الخاص بك كما هو منصوص عليه في العقد، ويمكنك إرسال FPS الخاص بك مبكرًا، أو يمكنك الانتظار حتى يوم الدفع المعتاد.